Ajude a cumprir a NR-1, reduza o absenteísmo e ofereça aos colaboradores acesso a médicos e psicólogos a baixo custo — do MEI à grande empresa.
Um benefício de saúde valorizado, que cabe no orçamento e ainda apoia a conformidade com a NR-1.
Apoie a gestão de riscos psicossociais com acesso facilitado a psicólogos e cuidado contínuo da saúde mental.
Colaboradores que se cuidam faltam menos e produzem mais. Saúde acessível é prevenção no dia a dia.
Condições especiais por colaborador, sem a complexidade e o preço de um plano de saúde tradicional.
Os mesmos benefícios do cartão, agora pensados para o coletivo: praticidade na adesão e cuidado para cada colaborador.
Implantação simples e adesão 100% digital. Os benefícios são ativados conforme a contratação.
Entendemos o tamanho do time e a necessidade da empresa.
Você recebe condições coletivas conforme o número de colaboradores.
Adesão digital e cartões liberados para todo o time.
Fale com nosso time comercial e receba uma proposta de plano coletivo sob medida para o seu time.